以三級醫(yī)院為平臺 貫徹落實(shí)醫(yī)改任務(wù)
——我院召開第六屆職工代表大會第三次會議
2012年3月17日—3月18日，我院第六屆職工代表大會第三次全體會議在莊嚴(yán)的國歌中隆重開幕。參加會議的職工代表134人，列席代表 43人。福鼎市衛(wèi)生局局長劉向東出席了會議。會議由主席團(tuán)主持，會期一天。
大會聽取審議了李桂心院長《以三級醫(yī)院為平臺 貫徹落實(shí)醫(yī)改任務(wù) 迎接黨的十八大勝利召開》的醫(yī)院工作報(bào)告、工會主席蔡永新的《2011年工會工作報(bào)告》、財(cái)務(wù)科科長林泰佐的《2011年度財(cái)務(wù)預(yù)決算情況報(bào)告》和《2012年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案》。
會議認(rèn)為，李桂心院長的工作報(bào)告著眼全局，客觀務(wù)實(shí)，思路清晰，為醫(yī)院未來的全面建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展指明了方向，令人鼓舞。
2011年是具有歷史意義的一年，是“十二五”規(guī)劃的開局之年，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項(xiàng)重點(diǎn)改革第一周期的收官之年。同時(shí)也是我院以三級醫(yī)院為平臺，以更高標(biāo)準(zhǔn)打造閩浙邊界品牌醫(yī)院的開局之年，在福鼎市委市政府的重視和關(guān)懷下，在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和上級各有關(guān)部門的支持下，我院全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，緊緊依靠廣大職工，深入開展“三好一滿意”活動，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，創(chuàng)新醫(yī)院管理，提升服務(wù)水平，各項(xiàng)工作取得積極的進(jìn)展。
全年業(yè)務(wù)總收人比上年同期增加7459.15萬元，增長率為27.47%；全年門診量744243人次，較上年同期增長29.81%；出院人數(shù)29727人次，較上年同期增長20.2%。2011年，在全體員工的齊心協(xié)作和不懈努力下，我院以“三乙”為平臺，更加注重行政管理，醫(yī)院管理工作逐步規(guī)范；注重服務(wù)改進(jìn)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的不斷完善；注重質(zhì)量管理，醫(yī)療質(zhì)量水平不斷提升；注重人才建設(shè)，醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高；注重滿意度工程建設(shè)，社會形象不斷提升。
大會莊嚴(yán)隆重，與會代表們充分發(fā)揮主人翁精神和議事熱情，充分肯定了我院2011年所取得的成績，同時(shí)，也提出，希望《院長工作報(bào)告》今后在規(guī)劃中醫(yī)發(fā)展、提高職工待遇方面能夠進(jìn)一步改善；《工會工作報(bào)告》應(yīng)增加2012年工會工作計(jì)劃；《2012年度財(cái)務(wù)預(yù)算草案》應(yīng)增加開源節(jié)支具體措施，以達(dá)實(shí)效。同時(shí)，希望能夠進(jìn)一步改進(jìn)“評優(yōu)評先”方式方法、加強(qiáng)中層干部的培訓(xùn)等意見與建議。
會上，李桂心院長表示，2012年是關(guān)鍵的一年，我們將面臨更多機(jī)遇，也將面對更多挑戰(zhàn)。我們一定要把握國家醫(yī)改新方向，明確目標(biāo)，加快醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展；加大重點(diǎn)窗口科室的整頓力度，提高服務(wù)意識；繁榮醫(yī)院文化，營造積極向上的文化氛圍，增強(qiáng)職工凝聚力；加快百勝新院區(qū)的建設(shè)，打造節(jié)能環(huán)保型綠色醫(yī)院。在已經(jīng)起航的2012年，全體職工要抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)，更加注重提高醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)水平，在市委“解放思想、力求先行”大學(xué)習(xí)大討論活動推動下，努力打造閩浙邊界品牌醫(yī)院，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。同時(shí)，也對職工代表寄予期望，歡迎廣大職工代表繼續(xù)本著實(shí)事求是原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)理解國家醫(yī)改法律法規(guī)和相關(guān)政策，積極參與到醫(yī)院的民主管理與建設(shè)中來。
福鼎市衛(wèi)生局局長劉向東在會上作了講話。劉局長首先代表市衛(wèi)生局及局黨委對我院第六屆職工代表大會第三次全體會議的圓滿召開表示熱烈的祝賀，同時(shí)肯定了我院2011年所取得的可喜成績及我院長期以來為我市和周邊群眾的健康所作出的重大貢獻(xiàn)。他希望，我院能按照“三乙”醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)放在重要位置，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，與職稱、獎金掛鉤，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感；加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理，深挖潛力，增加節(jié)假日門診，支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生發(fā)展，緩解群眾看病難的問題；合理控制醫(yī)療費(fèi)用，緩解百姓看病貴問題；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，組織規(guī)劃志愿者服務(wù)工作，凝聚人心，共塑醫(yī)院良好形象；加強(qiáng)廉政行風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)“無紅包”醫(yī)院，做到警鐘長鳴；加快百勝新院區(qū)建設(shè)，落實(shí)“為民辦實(shí)事“工程，在閩浙邊界樹立起“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”的品牌醫(yī)院。
