護理部是醫(yī)院行政管理的一個職能部門，其工作職能主要有三個方面，即管理職能、行政職能和服務(wù)職能。
管理職能:
1.負責全院的護理業(yè)務(wù)和護理行政管理工作，制定護理管理標準和護理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計劃、質(zhì)量標準、工作制度和質(zhì)量評價體系等，并進行組織實施、督促監(jiān)控、反饋總結(jié)。
2.制定護理技術(shù)操作規(guī)范和護理文件書寫標準，根據(jù)護理專業(yè)發(fā)展的特點及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進和完善標準。
3.加強對護士長的領(lǐng)導和培養(yǎng)，不斷提高他們的管理和業(yè)務(wù)水平和管理能力。
4.協(xié)調(diào)與處理護理與醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，合理調(diào)配和使用護理人員，協(xié)助人事部門進行全院護理人員的招聘、任免、考核、獎懲、晉升等工作。
行政職能:
1.負責護士的在職教育，根據(jù)臨床工作的需要制定每年工作計劃并組織實施。
2.負責收集和整理護理管理、教學、科研和質(zhì)控工作資料，組織護理科研工作的開展并實施。
3.建立護士技術(shù)檔案，包含護士學歷教育、繼續(xù)教育學習、國內(nèi)進修學習及護士業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，為護士的晉升提供依據(jù)。
4.組織全院護理管理會議及業(yè)務(wù)查房，分析護理工作情況,解決護理工作中遇到的問題,貫徹實施各項管理措施。
5.指導、檢查各臨床科室的護理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6.重視醫(yī)院護理文化建設(shè)，營造積極向上、弘揚正氣的協(xié)作氛圍，調(diào)動護士工作積極性。
服務(wù)職能:
1.負責護士執(zhí)業(yè)證的注冊、延續(xù)注冊、變更注冊。
2.負責護理學會會員的申請、注冊和管理。
3.負責護理實習生、進修生的培訓及管理工作。
4.根據(jù)各護理崗位的需求和護士個體的申請進行崗位的調(diào)整。
