護(hù)理部是醫(yī)院行政管理的一個(gè)職能部門(mén)，其工作職能主要有三個(gè)方面，即管理職能、行政職能和服務(wù)職能。
管理職能:
1.負(fù)責(zé)全院的護(hù)理業(yè)務(wù)和護(hù)理行政管理工作，制定護(hù)理管理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃，包括工作計(jì)劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作制度和質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等，并進(jìn)行組織實(shí)施、督促監(jiān)控、反饋總結(jié)。
2.制定護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范和護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)護(hù)理專(zhuān)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)及醫(yī)院發(fā)展的需求，不斷改進(jìn)和完善標(biāo)準(zhǔn)。
3.加強(qiáng)對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)，不斷提高他們的管理和業(yè)務(wù)水平和管理能力。
4.協(xié)調(diào)與處理護(hù)理與醫(yī)療、醫(yī)技、后勤等部門(mén)的關(guān)系，合理調(diào)配和使用護(hù)理人員，協(xié)助人事部門(mén)進(jìn)行全院護(hù)理人員的招聘、任免、考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作。
行政職能:
1.負(fù)責(zé)護(hù)士的在職教育，根據(jù)臨床工作的需要制定每年工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)收集和整理護(hù)理管理、教學(xué)、科研和質(zhì)控工作資料，組織護(hù)理科研工作的開(kāi)展并實(shí)施。
3.建立護(hù)士技術(shù)檔案，包含護(hù)士學(xué)歷教育、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、國(guó)內(nèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)及護(hù)士業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，為護(hù)士的晉升提供依據(jù)。
4.組織全院護(hù)理管理會(huì)議及業(yè)務(wù)查房，分析護(hù)理工作情況,解決護(hù)理工作中遇到的問(wèn)題,貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理措施。
5.指導(dǎo)、檢查各臨床科室的護(hù)理業(yè)務(wù)管理情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
6.重視醫(yī)院護(hù)理文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、弘揚(yáng)正氣的協(xié)作氛圍，調(diào)動(dòng)護(hù)士工作積極性。
服務(wù)職能:
1.負(fù)責(zé)護(hù)士執(zhí)業(yè)證的注冊(cè)、延續(xù)注冊(cè)、變更注冊(cè)。
2.負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)會(huì)會(huì)員的申請(qǐng)、注冊(cè)和管理。
3.負(fù)責(zé)護(hù)理實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生的培訓(xùn)及管理工作。
4.根據(jù)各護(hù)理崗位的需求和護(hù)士個(gè)體的申請(qǐng)進(jìn)行崗位的調(diào)整。
