工會辦公室為職代會閉會期間的日常辦事機構(gòu)。醫(yī)院職工代表大會是醫(yī)院民主管理和監(jiān)督的主要組織形式。職代會參與醫(yī)院的民主管理，維護職工的合法權(quán)益，發(fā)揮橋梁與紐帶作用。其工作職能主要有三個方面，即管理職能、行政職能和服務(wù)職能。
管理職能
1.配合黨政部門做好職工思想政治工作，認(rèn)真落實教育、維護、建設(shè)、監(jiān)督的職責(zé)，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。
2.認(rèn)真落實職工代表大會制度，負(fù)責(zé)職工代表大會的具體工作。
行政職能
1.收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
2.建立和健全完善的會員會籍管理，及時辦理會員轉(zhuǎn)會工作，做到檔案齊全、資料完備。
3.工會委員會每二個月召開一次會議，討論有關(guān)工作，決定有關(guān)事項。
服務(wù)職能
1.積極維護職工利益，為職工說話辦事，關(guān)心離退休職工的生活，做好對住院職工的看望慰問工作，做職工的貼心人。
2.積極安排組織重要節(jié)日活動，開展勞動競賽和文體活動，活躍職工文化生活，陶冶情操，增強工會的凝聚力，推動各項任務(wù)的完成。
